Inhoud
Als leidinggevende, HR- of verzuimprofessional bent u het aanspreekpunt voor ziekteverzuim en re-integratie. Maar weet u wat u wel of niet mag vragen aan de werknemer? Hoe zit het precies met de rechten en plichten bij re-integratie? En hoe kunt u nu het beste ziekteverzuim beheren en beperken. Deze training vergroot uw impact binnen de organisatie door effectief om te gaan met verzuim en re-integratie.
Wat leert u
Alles rondom de Wet verbetering Poortwachter: van de ziekmelding op dag 1 tot einde van 104 weken, zoals:
- De (bedrijfs)arts: wat doet hij/zij nu eigenlijk
- Het Arbeidsdeskundig Onderzoek
- Re-integreren in het 1e en 2e spoor
- Verschillende vormen van verzuim
- De procesgang tijdens een ziektedossier
- Het voeren van effectieve verzuimgesprekken
Voor wie
De training is bedoeld voor iedereen die met verzuimvraagstukken te maken heeft, zoals leidinggevenden en HR-professionals. U krijgt praktische kennis en handvatten om verzuimbegeleiding te verbeteren en verzuim te verminderen.
Door wie
Deze training wordt verzorgd door ervaren professionals op het gebied van HR en Casemanagement.
|
|
Informatie
Data & Locatie
Op aanvraag. Deze training wordt bij voorkeur voor meerdere personen incompany gegeven. Individuele trainingen of trainingen via Teams in overleg.
Tijdsinvestering
Eén dagdeel in de ochtend of middag.
Kosten
Indicatieprijs: vanaf € 1.495,00.
Training o.b.v.: één dagdeel incompany, twee trainers, groepsgrootte van 6-8 deelnemers.
Incl. reistijd en kilometervergoeding, excl. BTW.
Neemt u contact op voor een vrijblijvende offerte op maat.
Incompany
Wij bieden al onze trainingen ook als incompany training aan. Bestaande trainingen kunnen worden aangepast of worden omgezet naar een maatwerktraining.
Contact
Is uw vraag nog niet beantwoord na lezen van bovenstaande informatie of wilt u persoonlijk advies?
Neem contact op
|
